In der Pensionsversicherung (PV) wird Frauenförderung konsequent umgesetzt. Mit großem Engagement arbeiten wir an der Verbesserung von Chancengerechtigkeit, Gleichheit & Fairness und unterstützen aktiv die Karrieren unserer Mitarbeiterinnen. Dafür wurden wir als erster Sozialversicherungsträger mit dem Gütesiegel „equalitA“ des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft ausgezeichnet.
Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Unsere Hauptstelle wurde von der Familie & Beruf Management GmbH als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
zertifiziert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in der Pensionsversicherung (PV) seit Jahren einen hohen Stellenwert und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste Ressource und unser oberstes Ziel. Mit dem BGF-Gütesiegel des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) werden Betriebe gewürdigt, die systematisch und dauerhaft Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld umsetzen.
Tabakfreie Gesundheitseinrichtung
Alle unsere Reha-Zentren sind zertifizierte tabakfreie Gesundheitseinrichtungen. Die Zertifizierung erfolgt nach den internationalen Standards des Global Network for Tobacco Free Healthcare Services.
QMV Easy Living®
QMV EasyLiving® ist ein von der Pensionsversicherung (PV) entwickeltes Qualitätsmanagementverfahren, das auf die Bedürfnisse von Gesundheitseinrichtungen im Bereich Kur und Rehabilitation abgestimmt ist. Von März 2023 bis März 2024 wurden alle 17 Reha-Zentren der PV durch externe Stellen geprüft und haben den Reifegrad 2 erfolgreich erreicht. Die Konformitätsprüfung wird von einer unabhängigen Prüfstelle durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite QMV EasyLiving®.