Älterer Mann in Korridorpension sitzt auf Couch und liest entspannt auf Tablet

Korridorpension

Was ist eine Korridorpension? Wie hoch sind die Abschläge und was sind die Unterschiede zur Langzeitversicherungspension oder der Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension? Wir informieren Sie über Voraussetzungen und darüber, welche Vorteile & Nachteile der vorzeitige Pensionsantritt mit sich bringt.

Inhalt

    Was ist eine Korridorpension?

    Die Korridorpension ermöglicht bei einer langen Versicherungsdauer einen vorzeitigen Pensionsantritt vor dem Regelpensionsalter.

    Für Frauen ist die Inanspruchnahme der Korridorpension erst ab dem Jahr 2028 möglich. Davor können Sie zum Regelpensionalter (PDF, 57 KB) in Alterspension gehen.

    Welche Voraussetzungen gibt es für die Korridorpension?

    Um eine Korridorpension zu erhalten, müssen Sie 62 Jahre alt sein und mindestens 480 Versicherungsmonate (= 40 Jahre) erworben haben.

    Zusätzlich dürfen Sie am Stichtag grundsätzlich nicht mehr über der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze (2024: EUR 518,44) arbeiten.

    Broschüre
    Korridorpension

    Titelbild der Broschüre zur Korridorpension

    Weitere Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie in unserer Broschüre Korridorpension.

    Wie hoch sind die Abschläge?

    Bei der Berechnung der Korridorpension wird für jeden Monat, den Sie vor dem Regelpensionsalter in Pension gehen, ein Abschlag von 0,425 % berechnet; das sind pro Jahr 5,1 %. 

    Wenn Sie mit 62 Jahren in Pension gehen, bekommen Sie um 15,3 % weniger Pension.

    Korridorpension ohne Abschläge

    Die Korridorpension ist abschlagsfrei, wenn Sie bis spätestens 31. Dezember 2021 mindestens 540 Beitragsmonate aufgrund einer Erwerbstätigkeit erworben haben. Dazu zählen auch maximal 60 Monate der Kindererziehung. Zeiten des Präsenz- und Zivildienstes werden nicht berücksichtigt.

    Pensionsantrag
    für die Korridorpension

    Vorschaubild Antragsformular für die Korridorpension

    Um Ihre Korridorpension zu beantragen, füllen Sie bitte dieses Online-Formular aus.

    Es wird empfohlen, den Pensionsantrag ca. 3 Monate vor dem Stichtag zu stellen. 

    Unterschiede zu anderen Pensionsarten

    Neben der Korridorpension gibt es noch weitere Formen der vorzeitigen Alterspension. Sie unterscheiden sich hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen und auch in der Höhe der Pension. Die Pensionsversicherung berät Sie gerne, welche Art der Pension für Sie in Frage kommt.

    Korridorpension vs. Langzeit­versicherungs­pension

    Auch die Langzeitversicherungspension kann frühestens mit 62 Jahren in Anspruch genommen werden. Der Unterschied liegt in der Qualität und Dauer der Versicherungsmonate: Für eine Langzeitversicherungspension müssen mindestens 540 Beitragsmonate (= 45 Jahre) aufgrund einer Erwerbstätigkeit vorliegen.

    Das Gesetz sieht für eine Langzeitversicherungspension außerdem eine günstigere Berechnung vor. Der Abschlag beträgt 4,2 % pro Jahr.

    Rat & Hilfe
    zur Korridorpension

    Sie möchten wissen, ob die Korridorpension für Sie geeignet ist? Die Mitarbeiter*innen der Pensionsversicherung beraten Sie gerne. Bitte vereinbaren Sie vorab einen Termin. Adressen und Telefonnummern finden Sie unter Kontakt. Bitte bringen Sie zum Termin unbedingt einen Identitätsnachweis (z. B. Führerschein, Reisepass, Personalausweis) mit. 

    Korridorpension vs. Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension

    Die Unterschiede liegen im Wesentlichen im Versicherungsfall, in den Voraussetzungen und der Berechnung.

    Wenn Ihre Arbeitsfähigkeit infolge Ihres körperlichen oder geistigen Zustandes vermindert ist, können Sie eine Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension beantragen, auch wenn Sie die Voraussetzungen für eine Korridorpension erfüllen.

    Für die Wartezeit müssen grundsätzlich 300 Versicherungsmonate oder 180 Beitragsmonate der Pflichtversicherung oder der freiwilligen Versicherung oder eine bestimmte Anzahl an Versicherungsmonaten in einem bestimmten Zeitraum (= Rahmenzeit) vor dem Stichtag vorliegen.

    Der gesamte Abschlag für die Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension darf höchstens 13,8 % betragen. Zudem können auch Monate hinzugerechnet werden. Ist das Regelpensionsalter erreicht, kann die Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension auf Antrag umgewandelt und somit neu berechnet werden. Bei der Korridorpension ist die Pension dauerhaft gemindert, d. h. die Abschläge bleiben erhalten.

    Korridorpension: Häufige Fragen

    Korridorpension und Altersteilzeit

    Das Arbeitsmarktservice (AMS) informiert über Anspruch, Voraussetzungen und Dauer der Teilpension aus der Arbeitslosenversicherung und bietet Informationen zum Altersteilzeitgeld Teilpension & Altersteilzeitgeld.

    Korridorpension und Arbeitslosengeld

    Auskünfte erhalten Sie bei Ihrem Arbeitsmarktservice (AMS).

    Hier finden Sie weitere Informationen

    Das Arbeitsmarktservice (AMS) bietet Informationen zu Voraussetzungen, Höhe und wie Sie das Altersteilzeitgeld beantragen können.

    Altersteilzeitgeld

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    Hinweis: 

    Die auf dieser Website angebotenen Inhalte dienen der allgemeinen Information und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie können eine professionelle Beratung nicht ersetzen. Die Expert*innen der Pensionsversicherung können Ihren individuellen Fall beurteilen und auf Fragen eingehen. Weitere Informationen finden Sie im Haftungsausschluss.

    Stand: 12. Juni 2024

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